Masterstudium Human Ressource Management und Arbeitsrecht

Inhalt und Schwerpunkt des Studiums:

Das Masterstudium vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialrecht, Interkulturelles Human Resource Management, Betwiebswirtschaft, Fremdsprachen, Arbeitsmarkt und Bildungssysteme sowie Projektmanagement und Informationssysteme. Das berufsbegleitende Studienkonzept mit Blended Learning, einer Mischform von geblockten Präsenzphasen, Coachingphasen und einer virtuellen Plattformbetreuung eignet sich für Personen, die im Berufsleben stehen und sich im Bereich des Human Resource Management höher qualifizieren möchten. Studierende profitieren von renommierten ExpertInnen in der Lehre, einem innovativen Curriculum mit Praxisrelevanz sowie moderner, serviceorientierter Infrastruktur. Potenzielle Arbeitgeber sind international tätige Unternehmen, multinationale Personalberatungsunternehmen oder Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen. AbsolventInnen sind als LeiterInnen des Human Resource Management/ Arbeitsrecht oder im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung tätig.